午夜骚片,欧洲av在线播放,亚洲综合在线免费,亚洲欧美成人影院,很很很很曰很很很很爱麻豆,4455免费毛片免费看,找个毛片看看

五職礦長說安全|鐵肩擔(dān)責(zé)筑防線 風(fēng)雨同舟興新星
2025-07-31 17:03:08          來源:湖南法治報 | 編輯:曾金春 | 作者: | 點擊量:6810         

湖南能源集團馬田業(yè)有限公司新星煤礦總工程師 李聰

經(jīng)濟下行壓力持續(xù)傳導(dǎo),煤炭市場價格低位徘徊,行業(yè)遭遇“寒冬”;一線工人流失加劇,精通機電、通防、地測的技術(shù)人才“一將難求”……多重挑戰(zhàn)疊加,礦山安全管理如何破局問題;在湖南能源集團馬田業(yè)有限公司新星煤礦,答案的核心始終聚焦于一個“責(zé)”字——將崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制壓實到神經(jīng)末梢,成為礦井在逆境中穩(wěn)根基、求生存、圖發(fā)展的生命線。深入該礦,聆聽五位“關(guān)鍵少數(shù)”——“五職礦長”面對嚴峻形勢,如何以鐵的決心、硬的措施,筑牢安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁。

經(jīng)濟寒潮下的安全堅守:勒緊褲腰帶,不能勒緊安全弦

越是經(jīng)營困難時期,越容易滋生麻痹思想和僥幸心理。“煤價下跌直接影響企業(yè)效益,壓縮成本成為必然選擇。但安全投入絕不能‘縮水’!安全是‘1’,其他是‘0’,效益再難,‘1’不能倒?!敝卮鬄?zāi)害治理、職工安全培訓(xùn)的費用必須優(yōu)先保障,哪怕勒緊褲腰帶過日子,也絕不欠下‘安全賬’?!?/span>新星為低瓦斯礦井,在預(yù)算緊張的情況下,依然投入200萬元建立了移動式瓦斯抽采系統(tǒng)和作業(yè)工作面在線監(jiān)裝置勒緊安全弦。

面對管理環(huán)節(jié)可能存在的疏松,五位礦長一致認為,必須以釘釘子精神狠抓責(zé)任制的落地生根。

礦長王顯堂推行“責(zé)任倒查+正向激勵”雙輪驅(qū)動;發(fā)生問題,從操作層一直追溯到管理層責(zé)任;對安全實績突出的單位和個人,在評先評優(yōu)、績效工資、晉級提拔上予以重獎。

安全副礦長劉志雄推行“清單式檢查+靶向性督導(dǎo)”。將各類安全檢查標準細化成數(shù)百條具體條目,使用智能安全系統(tǒng),實現(xiàn)隱患“發(fā)現(xiàn)-錄入-整改-驗收-銷號”全過程線上閉環(huán)管理,責(zé)任人和時限一目了然,杜絕推諉扯皮。對重復(fù)性隱患、典型“三違”升級處理,實行“隱患即事故”預(yù)問責(zé)機制,組建專業(yè)“群安網(wǎng)”,動態(tài)突擊檢查薄弱時段、薄弱地點。

總工程師李聰針對地質(zhì)條件復(fù)雜、災(zāi)害風(fēng)險升級,技術(shù)責(zé)任前置。嚴格實行地質(zhì)透明化工程,采掘工作面開工前必須完成精細地質(zhì)勘探,出具風(fēng)險評價報告,技術(shù)方案必須包含詳盡的安全保障措施。在過斷層、石門揭煤等高風(fēng)險作業(yè)前,嚴格落實技術(shù)方案集體會審、簽字批準制度。引入微震監(jiān)測、應(yīng)力在線監(jiān)測等技術(shù)裝備,為風(fēng)險預(yù)判和精準治理提供科學(xué)支撐。“技術(shù)決策失誤是最大的失責(zé),必須慎之又慎,確保萬無一失。

機電副礦長鄺應(yīng)斌推行設(shè)備“全生命周期管理”責(zé)任制。關(guān)鍵大型設(shè)備實行專人專機,掛牌管理,責(zé)任到人。深化點檢定修制度,利用在線監(jiān)測系統(tǒng)進行預(yù)知性維修,堅決杜絕設(shè)備“帶病”運行。“設(shè)備隱患就是崗位失職的信號燈,必須第一時間亮起、第一時間消除?!?/span>

生產(chǎn)副礦長鄧志輝戰(zhàn)場在井下,根基在現(xiàn)場。狠抓現(xiàn)場標準化動態(tài)達標與流程規(guī)范。強力推廣“手指口述”安全確認法,在關(guān)鍵工序(如爆破、頂梁支架起吊安裝)嚴格執(zhí)行“雙人確認”(操作人、監(jiān)護人),建立班組安全自主管理體系。

文化浸潤:構(gòu)筑“人人講安全、事事為安全”的精神家園

在經(jīng)濟寒冬和人才困局的雙重壓力下,構(gòu)建強大的安全文化,凝聚人心、提升認同感顯得尤為重要。

事故警示入腦入心建立事故警示教育宣傳欄,定期組織全員觀看行業(yè)內(nèi)外事故案例,深刻剖析根源,讓警鐘長鳴。

榜樣引領(lǐng)正向激勵宣傳“安全衛(wèi)士”“崗位標兵”“優(yōu)秀班組長”,講好身邊的安全故事,讓遵章守紀、盡職盡責(zé)者受尊重、得實惠。

平臺互動凝聚共識利用企業(yè)微信、井口橫幅欄隊學(xué)習(xí)室等陣地,開辟安全專欄,宣傳安全理念、知識、動態(tài),鼓勵職工互動交流安全心得。

“安全是企業(yè)生存發(fā)展的底線,是職工幸福安康的基石。經(jīng)濟形勢再嚴峻,安全這條紅線決不能退讓;壓緊壓實每一個崗位的安全責(zé)任,用‘鐵肩膀’扛起安全重擔(dān),用‘鐵紀律’守護生命防線,確保在風(fēng)雨中行穩(wěn)致遠,為礦井的高質(zhì)量發(fā)展奠定最堅實的安全根基?!?nbsp;新星煤礦正以實際行動書寫著經(jīng)濟寒冬下堅守安全、履責(zé)擔(dān)當?shù)拇鹁?/span>。


責(zé)編:曾金春

一審:曾金春

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

關(guān)于我們-商務(wù)合作-法律聲明-聯(lián)系我們
廣告熱線:0731-84802118 湖南法治報官網(wǎng)ICP備案號:湘ICP備19000193號-3 版權(quán)所有:湖南金鷹報刊社有限責(zé)任公司《湖南法治報》 未經(jīng)授權(quán)禁止復(fù)制或建立鏡像